Scheduling von Arbeitszeiten kann eine komplexe und schwierige Aufgabe sein. Dies gilt insbesondere, wenn es eine große Anzahl von Mitarbeitern und viele Schaltbedingungen. Obendrein hat Schichtarbeit nie populär gewesen, und dies kann in die Motivation der Mitarbeiter zu Problemen führen, wenn nicht sorgfältig behandelt. Dieses professionelle Tabellenkalkulationsprogramm verwendet werden, um über einen Zeitraum von sechs Monaten vergeben bis zu 50 Mitarbeiter zu 12 verschiedene Verschiebungen werden. Die Mitarbeiter können in einer konstanten festen Schichtarbeit oder unter den verschiedenen Schichten gedreht werden, zugeordnet werden
Einschränkungen .
Einige Funktionen deaktiviert
Kommentare nicht gefunden