HR Cube 2016 HUMIS Ausgabe, die neue Version des HR Cube ist am 28. Juni gestartet 2016. Es ersetzt das Vorgänger HR Cube 2015 im Hinblick auf neue Module, exklusive Performance-Management-System und verbesserte Funktionen.
Diese Version beinhaltet Funktionen HR-Management, die aus der ganzen Welt werden von den Benutzern von HR-Cube geteilt wurden. Dies macht es nützlicher als seine früheren Version.
Die Version hat, kann bis zu 20 Mitarbeiter für die Aufbewahrung von Datensätzen kostenlos für Lebensdauer verwendet werden
HR Cube 2016 HUMIS Edition bietet die folgenden:.
1. Verbesserte Mitarbeiterinformationsmanagement 2. Abrechnungsmanagement mit Darlehen schreitet & Bonus-Management 3. Abrechnungs Berechnungen mit Anwesenheits sync 4. Recruitment Modul mit der Schaffung von Arbeitsplätzen, Kandidaten und Job-Prozess-Management-Funktionen 5. Reise Modul für die Planung von Mitarbeiterreisen 6. Compliance und rechtliche Informationen Rekord halten 7. Exklusive HUMIS System einstellen Performance-Metriken 8. Interne & Externe Dokumente Management für Mitarbeiter oder Unternehmen. 9. Erinnerungen & Benachrichtigungen für abgelaufene Dokumente und nächste rechtliche Frage Anhörung Daten. 10. Expert Leave Management mit grafischer verlassen Datensätze 11. Payroll Reports 12. Excelsheet-Anwesenheits-Management mit grafischer Berichte unterstützt. 13. Bank Blatt Generation mit Gehaltsverteilung zusammenfassenden Bericht 14. Database Backup & Recovery 15. Flexibilität Software für unternehmensspezifische Abteilung zu konfigurieren, der Bezeichnung, lassen Typen, Gehaltsköpfe usw. 16. Interactive Dashboards. 17. Grievance Aufzeichnungen. 18. Mitarbeiter Suche Filter. 19. HR Outlook für HR-Unterstützung in seiner / ihrer täglichen Personalarbeit. 20. Mehrere Organisation / branch Datenmanagement. 21. Performance Enhancement Lösungen 22. Mitarbeiter verlassen Kalender
Die Software ist Windows-basierten Standalone-Modell für Ihre Daten auf lokalen Systemen zu halten.
Diese neue Version von allen Benutzern geschätzt wird und bestehende Client, da es nun mehr Auswahl an HR Funktionen abdeckt und ganz auf Anforderungen von professionellen HRs basierend entwickelt und Manager auf der ganzen Welt.
Was ist neu in dieser Version:
neue Module - Performance Measurement, HUMIS System zur Performance-Verbesserung, Multi-Organisation Datenmanagement, verbesserte Leave-Management, Excel Basis-Anwesenheits-Management, Recruitment, Training, Reisen, Compliance, Recht, externe und interne Dokumente, Dokumente Verfall Erinnerung, Darlehen & Advances Management Bonus Verwaltung, Passwort-Sicherheit.
Was ist neu in Version 3.0.5821.23237 :
Neue Module - Rekrutierung, Ausbildung, Reisen, Compliance, Legal, Performance, externe und interne Dokumente, Dokumente Verfall Erinnerung, Darlehen & Advances Management Bonus Verwaltung, Passwort Sicherheit
. Anforderungen: :
.NET Framework 4.0, SQL Server Compact Edition 3.5 Service Pack 1
Einschränkungen :
< p> Begrenzt auf 20 Mitarbeiter-Datensätze
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