HR Cube

Die Software, die wir mit dem Namen HR Cube, wurde entwickelt, um nützliche Funktionen und Features, die Aufgaben von einem HR des Unternehmens erforderlich führt unterzubringen. Die Software ist Windows-basiert, damit die Daten und alle Informationen werden sicher auf dem PC des Managers bleiben. Die wichtigsten Funktionen, die gibt es in HR Cube sind nachfolgend dargestellt: 1. Es hat Funktion, die Aufzeichnungen und Informationen speichert über jeden Mitarbeiter des Unternehmens. 2. Erstellen Grundprofil Ihres Unternehmens. 3. Es stellt eingebaute Dokumente wie Erfahrung Brief, Bewertung Briefe, im Ernennungsschreiben, die nach Bedarf des Unternehmens zu verändern können. 4. HR können alle Arten von Blättern, die an Mitarbeiter nach Unternehmenspolitik dürfen aufzulisten. 5. Die Software verfügt auch über herunterladbare formelle Briefvorlagen im Word-Format, das ausgearbeitete Form von Daten in der formalen Sprache geschrieben gibt. 6. Es hat auch Optionen, um Ihre unternehmensspezifischen Abteilungen, Bezeichnung und Anlage-Liste hinzuzufügen. Dies hilft bei der Definition der Struktur der Organisation. 7. Beim Speichern Details über Mitarbeiter, HR-Manager können auch die dazugehörigen Dokumente von ihnen wie ihre Linderung Brief gesammelt, eingescannte Kopie ihrer Zertifikate zu speichern. 8. Jedes Mal, wenn Mitarbeiter nimmt zu verlassen, HR Cube verfügt über eine Funktion, um Details des jedem Speichern verlassen, um die Mitarbeiter gewährt. 9. Deklarieren Sie die Liste der Dokumente und der Art der Dokumente, die von den Mitarbeitern übernommen werden kann. 10. Funktion ist ebenfalls vorgesehen, um die Bezeichnung des Mitarbeiters ändern oder überweisen Sie die Mitarbeiter von einer Abteilung zur anderen. Vorteile der Verwendung von HR-Cube 1. Einer der wichtigsten Vorteile der Software ist, dass es einen zentralen Ort, um alle Daten der Mitarbeiter zusammen mit ihren jeweiligen Dokumente zu speichern. 2. Die Software verfolgt (Historie) aller Änderungen, die in der Bezeichnung oder der Abteilung der Mitarbeiter gemacht wurde. 3. Die förmlichen Briefe oder Dokumente im Unternehmen benötigt werden, können in der Software, die Formensprache hat und mit minimalem spezifischen Änderungen sind bereit zum Drucken finden. 4. Die Option, beachten Sie Details zu allen Einrichtungen, die den Mitarbeiter eine hilfreiche Option gegeben ist. 5. Die Software gibt mehrere Optionen für das Speichern von Profil der verschiedenen Aspekte, wie die persönliche, berufliche, Berufserfahrung, Einrichtungen in Anspruch genommen, Notfallkontakt, Liste der Angehörigen in der Familie, Adressen. 6. Es ist Windows-basierte Software und läuft auf Standalone-PC daher hält Privatsphäre für alle Daten über Mitarbeiter und Unternehmen. 7. Hat Attendance Management, verfügt über Gehaltsabrechnung

Was ist neu in dieser Pressemitteilung:

Version 1.0.5074.18130 können, sind nicht spezifizierte Updates, Verbesserungen oder Fehler . Fixes

Anforderungen :

.Net Framework 4.0, SQL Server Compact Edition 3.5 Service Pack 2

Grenzen

30-Tage-Testversion