Haben Sie manchmal wünschen Ihnen einen Experten, um durch Ihr Team Ideen mit Ihnen zu gehen hatte? Ihnen helfen, wählen Sie eine wirklich große, kompatibel Team, mit den Fähigkeiten tatsächlich für Ihr Projekt benötigt? Oder jemanden, der Ihnen helfen, eine andere Person für das Team holen Sie bereits, und zu verbessern, nicht ruinieren?
TeamsOnFire objektiv berät Sie bei wem sie in Ihrem Team gesetzt, so dass Sie, dass große Mannschaft, die beide Fähigkeiten-und Kompatibilität weisen haben. Es gibt Ihnen neue Team Ideen, und schlägt vor, wen sie zu Ihrem bestehenden Team hinzufügen.
TeamsOnFire funktioniert, indem sie, was Sie bereits über Ihre Ingenieure, Polizisten, Fußballspieler oder wem auch immer wissen, und dann mit einem Gewicht von und zu analysieren jedes Detail, Ihnen die strategische, produktivste Option zu geben.
Es ist vollständig anpassbar, einfach zu erlernen und intuitiv zu bedienen.
Funktionen und Vorteile
Tolle Mitarbeiter und schaffen ausgewogene Mannschaft mit nur einem Klick - Produktivität und Arbeitsmoral zu verbessern.
Schnell stellen Sie die Positionen Ihrer Teams erforderlich.
Fügen Sie leicht kompatibel Mitarbeitern bestehenden Teams.
Voraussagen möglich Teamleistung und Konflikte mit dem eingebauten Simulator, so dass Sie Änderungen vornehmen können, bevor Probleme auftreten.
Holen Sie sich genaue Mitarbeiterauswahl und Teambuilding, durch die Personalisierung jeder Mitarbeiter in bis zu 20 Fähigkeiten oder Persönlichkeitsattribute.
Passen Sie die zur Verfügung, um Ihre Mitarbeiter in 6 Bereiche werden Attribute, so dass Ihre Personalauswahl und Teambuilding sind komplett für Ihre genauen Bedürfnisse zugeschnitten.
Verwalten Sie mehrere Pools von Mitarbeiter - jeder mit seinen eigenen Satz von relevanten Attributen - mit einer einzigen Kopie TeamsOnFire.
Report-Druck, so können Sie Ihre Mitarbeiter und Teams auf dem Papier überprüfen.
Pfropfen einen Pool von Mitarbeitern auf eine andere. Mitarbeiterprofile sind in TeamsOnFire detailliert - das kann Ihnen Stunden sparen, wenn Sie mehrere Pools konsolidieren möchten.
Automatische Positions Indexierung, für eine gleichmäßigere Profileintrag und Management
Einschränkungen .
15-use-Studie
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