Der neue HR Cube 2015 kann kostenlos bis zu 20 Mitarbeiterinformationen abrufen. Hier sehen Sie, was Sie in HR Cube 2015 haben werden
Zusammenfassung der HR Cube Funktionen
1. Hält das persönliche, professionelle Profil der Mitarbeiter zusammen mit der Liste ihrer Familienangehörigen und Einrichtungen, die von der Firma angeboten werden.
2. Gehaltsabrechnungsfunktionen bei der Verwaltung von Krediten und Vorschüssen, Boni usw.
3. Behalten Sie die Geschichte der Änderung der Bezeichnung und der Abteilung der Angestellten bei.
4. Führen Sie die Aufzeichnungen der Blätter, die jedem Angestellten lang sind, mit ihrer Anwendung in der Wortakte durch.
5. Laden Sie Dokumente jedes Mitarbeiters hoch und greifen Sie bei Bedarf darauf zu.
6. Mitarbeiter / Unternehmen interne und externe Dokumente erfassen.
7. Einstellungsmodul
8. Trainingsmodul
9. Reisemodul
10. Compliance-Informationen und Non-Compliance-Aufzeichnungen
11. Rechtliche Fragen Informationsaufnahme.
12. Softwaresicherheit mit Autorisierung mittels Passwort.
13. Anwesenheitsliste basierte Gehaltsberechnung
14. Personalabrechnungsberichte
15. Verbessertes Dashboard.
16. Leistung und KRA-Funktionen
Dieses Programm ist für den Benutzer, der entweder HR Professionals oder Manager ist, der Aufzeichnungen über den Mitarbeiter führen möchte.
Einer der Hauptvorteile von Software ist, dass sie einen einzigen Ort zur Verfügung stellt, um alle Daten der Mitarbeiter zusammen mit ihren jeweiligen Dokumenten zu speichern.
Die Software verfolgt (Geschichte) aller Änderungen, die in der Bezeichnung oder Abteilung der Mitarbeiter vorgenommen wurden.
New HR Cube 2015 hat viele Anforderungen von Benutzern und Kunden auf der ganzen Welt aufgenommen. Daher ist es jetzt hilfreicher und daher einen Versuch wert.
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