Die generischen Lebenslauf Data Management System löst das Problem der Lebenslauf-Management. Damit können die Arbeitgeber in Minuten, was früher Stunden benötigt tun.
Dies ist, wie das System funktioniert: (1) Sie einen dedizierten E-Mail-Konto, um die Bewerbungen zu erhalten erstellen. (2) Bewerber kostenlos herunterladen Client-Software von returnableforms.com/Downloads/options.asp. Dieser Download enthält sowohl die generischen Lebenslauf Form und die erforderlich sind, um es auszufüllen Software. (3) Bewerber füllen Sie die Formulare und Lebenslauf per Email an Ihren dedizierten E-Mail Adresse. (4) Das Reporting-Tool extrahiert Daten jedes generische Wiederaufnahme der von diesem emaiil Feld und legt sie in seine Datenbank. Es verfügt über 25 Berichte, ein Dutzend Diagramme und eine Suchmaschine.
Die generischen Lebenslauf Reporting Tool ist kostenlos zu benutzen. Sein Standard-Datenbank ist eine Microsoft Access-Datenbank-Datei (obwohl Zugang selbst ist nicht erforderlich). Das Tool kann mit anderen Datenbanksystemen wie SQL Server, Oracle oder MySQL zu arbeiten. Doch damit ist der Erwerb einer Enhanced Datenbank Key-Code.
Dieses System profitieren die Arbeitgeber in den folgenden Fällen: (1) In internetbasierte Recruiting. Arbeitgeber können leistungsstarke Aussicht Datenbanken, ohne ihre Informationen mit Wettbewerbern zu teilen. (2) In der Datenbank Fähigkeiten. Unternehmen können Instant-Fähigkeit Anweisungen erstellen. (3) Jobmessen. Selbst wenn sie Hunderte von Bewerbungen in kurzer Zeit zu sammeln, können die Arbeitgeber nach wie vor festzustellen, wer die am besten qualifizierten Bewerber vor Verlassen des Jobmesse Seite sind.
Für diejenigen, die die erweiterte Datenbankoption erwerben, können die Daten, die Sie hier gesammelt wird möglicherweise zu anderen HR-Datenbanksystemen verbunden werden.
Kommentare nicht gefunden