"Eine Gesundheit Erstattung Account"
Gesundheit Erstattung Konto Software Zanes ermöglicht es Ihnen, große gesundheitliche Vorteile in weniger als 5 Minuten pro Monat anbieten.
-Keine Mindest Beiträge: Definieren Sie Ihre eigenen Beitrag Strategie
-Kein Mindestteilnehmer: Stellen Sie Ihre eigenen Anspruchsvoraussetzungen
-Keine Verwaltungs Hassle: Verbringen Sie weniger als 5 Minuten pro Monat
-Und Mehr: Recruit & Retain Mitarbeiter mit Top-Features
Mit Zane HRA, bieten die Arbeitgeber einen beitragsorientierten Gesundheits-Plan, in dem sie zur Verfügung Monatsbeiträge ("Zertifikate"), die Mitarbeiter wählen, wie Sie verbringen zu machen. Die Mitarbeiter können ihre monatlichen "ZaneHRA Allowance" nutzen, um ihre individuelle Krankenversicherung Kosten und förderfähige medizinische Kosten zu erstatten 100% steuerfrei. Zur Ausstattung gehören Online-Anmeldung, IRS / HIPAA / ERISA-konformen Software-Plattform, die elektronische Planunterlagen und die Integration mit jedem Gehaltsabrechnungssystem.
EIGENSCHAFTEN
Krankenversicherung und ärztliche Kostenerstattung steuerfrei
Steuern sparen: Arbeitgeber und Arbeitnehmer zahlen keine Steuern auf den Vergütungen.
Zufriedenere Mitarbeiter: Mitarbeiter Wert gesundheitlichen Vorteile von bis zu 2XS steuerpflichtige Entschädigung.
Gesündere Mitarbeiter: Wenn Mitarbeiter zu kaufen Krankenversicherung, neigen sie gesünder sein.
Online Anspruch Einreichung und Verfolgung für zufriedene Mitarbeiter
Schnelle Verarbeitung: Die eingereichten Ansprüche sind innerhalb von 2 Werktagen (in der Regel in 1-2 Stunden) verarbeitet.
HIPAA-Datenschutz: Alle Ansprüche werden gehalten HIPAA geschützt und mit Quittungen für Mitarbeiter Bequemlichkeit gespeichert.
Echtzeit-Benachrichtigungen: Die Mitarbeiter erhalten E-Mail-Benachrichtigungen bei jedem Schritt der Patentansprüche Verfahren.
Online Plan design & elektronische Planunterlagen für einfache Einrichtung
Elektronische Ableiter: Alle SPD (Zusammenfassung Plans Documents) sind elektronische und Online.
Keine Karte Jahre: Arbeitgeber können Vorteile jederzeit elektronische Benachrichtigung automatisch an die Mitarbeiter gesendet ändern.
E-Mail-Benachrichtigungen: Aus Einschreibung zur Kündigung, Zane verteilt automatisch erforderlichen Mitteilungen Mitarbeiter.
Verschiedene Vorteile für die verschiedenen Gruppen von Arbeitnehmern. Bereitstellung von Leistungen in unterschiedlicher Höhe an Gruppen von Arbeitnehmern ist im Kern der Vorteile Kompensation und wird routinemäßig von Großunternehmen durchgeführt.
Arbeitgeber verwalten Erstattungen über bestehende Lohnsystem.
Payroll Erstattung: 99% der Vergütungen werden über die Arbeitgeber bestehenden Gehaltsabrechnung gemacht.
Keine Pre-Finanzierung: Die Arbeitgeber sind nicht verpflichtet, Beiträge Fonds vor.
Belegarchiv: Receipts werden digital wie von der IRS zu Prüfzwecken erforderlich gespeichert
Grenzen .
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